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WHU Otto-Beisheim-School of Management

WHU gewinnt EFMD Award

27.04.2010 / 11:07. Die WHU - Otto Beisheim School of Management und die Said Business School der Oxford University haben mit den maßgeschneiderten Programmen für die oberen Führungskräfte der MAN SE den renommierten "Excellence in Practice Award 2010" der EFMD (European Foundation for Management Development) in Brüssel in der Kategorie "Executive Development" gewonnen. Damit geht dieser internationale Preis für hervorragende Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Business Schools zum ersten Mal an eine deutsche Hochschule, und gleichzeitig erstmalig an ein Partner-Trio aus einem Unternehmen und zwei Business Schools aus zwei Ländern. Internationalität und Business Impact waren Kernkriterien bei der Bewertung der eingereichten Wettbewerbsbeiträge.

Seit Mai 2008 arbeiten die drei Institutionen zusammen und haben zwei Programme für die Führungsebenen eins bis drei der MAN SE entwickelt und jeweils mehrfach durchgeführt: Ein General Management Program (GMP) für Manager der Ebene drei und ein Executive Management Program (EMP) für die Führungskräfte der Ebene eins und zwei.

Für die WHU bestärkt dieser Preis durch die EFMD, welche auch die renommierte EQUIS-Akkreditierung verleiht, dass sie mit ihrer internationalen Ausrichtung der Unternehmensprogramme auf europäischem Spitzenniveau liegt. Vorstandsmitglied Jörg Schwitalla mit Verantwortung für das Ressort Personalführung und Tatjana Thiel, Head of Management Development bei MAN, sind sich einig: "Das MAN-WHU-Oxford Programm hat mit seinem Angebot an Dialograum den offenen Ideenaustausch und das globale Netzwerk unserer Mitarbeiter enorm gestärkt. Unsere Teilnehmer aus aller Welt und verschiedenen Unternehmensbereichen beschreiben es als 'state-of-the-art'mit Bezug auf Design, Inhalt und Durchführung. Projekte und Inhalte haben einen klaren positiven Geschäftseffekt."

Die beiden verantwortlichen akademischen Leiter, Prof. Dr. Lutz Kaufmann (WHU) und Prof. Dr. Gerd Islei (Said/Oxford), bestätigen ebenfalls: "Die Partnerschaft von MAN, WHU und Oxford war und ist sehr erfolgreich. Sie hat sogar unsere eigenen Erwartungen weit übertroffen. Erfolgsentscheidend waren ein detailliertes Geschäftsverständnis, wechselseitiges Vertrauen zwischen den drei doch recht verschiedenen Partnern und die stets rasche Umsetzung von Änderungen. Gerade die Bereitschaft, immer eine gemeinsame Lösung für die strategischen Herausforderungen zu finden, die das turbulente wirtschaftliche Umfeld uns gestellt hat, war bei allen Beteiligten besonders groß."

Bernadette Conraths, Leiterin des Bereichs Executive Development an der WHU, und ihre Kollegin Gay Haskins, Dean for Executive Education an der Said Business School freuen sich sehr, dass sie das Projekt vor zwei Jahren gemeinsam auf die Schiene gesetzt haben:"Der Preis ist eine wunderbare Auszeichnung und zugleich Ehre und Ansporn, unsere Arbeit mit den Partnern sehr aktiv fortzusetzen."

Weitere Information zum Excellence in Practice Award finden Sie unter: http://www.efmd.org/index.php/research-publications-a-awards/awards/excellence-in-practice-award/excellence-in-practice-award-2010

Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: http://www.whu.edu/cms/index.php?id=1902&tx_ttnews[tt_news]=4283&cHash=b653494df820a5e800c003cdb60cea4c

Verantwortlich für den Inhalt dieser Meldung: WHU Otto-Beisheim-School of Management.